Cómo puede un autónomo trabajar para dos empresas

¿Puedo ser autónomo y trabajar en otra empresa a la vez?

Una de las preguntas más recurrentes entre las personas que quieren empezar a desarrollar su actividad por cuenta propia es ¿puedo ser autónomo y trabajar en otra empresa a la vez? Quizás estés trabajando en una empresa y tienes un proyecto en mente, pero no quieres arriesgarte a dejar tu empleo por si el negocio no funciona. O puede que necesites aumentar tus ingresos y quieras ofrecer tus servicios como autónomo. Sea como sea, compaginar un empleo por cuenta ajena con una actividad emprendedora es posible y se denomina pluriactividad.

Eso sí, asegúrate de que tu empresa te lo permita. Es decir, que no hayas firmado ninguna cláusula de exclusividad o no competencia. A continuación te explicamos todos los detalles si quieres ser autónomo y trabajar en otra empresa al mismo tiempo.

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¿Cómo funciona el traspaso de negocios?

El traspaso de negocios es una de las opciones que tenemos para poner en marcha un negocio sin necesidad de empezar desde cero. Cuando se produce un traspaso, adquirimos un negocio que ya está en funcionamiento. Sabemos que tenemos que firmar un contrato de cesión. Pero, ¿existen más requisitos?, ¿qué impuestos nos afectan?, ¿cuáles son exactamente los trámites para el traspaso de negocios? En este artículo te lo explicamos.

Requerimiento de Hacienda

Autónomo colaborador: requisitos, ventajas, bonificaciones y obligaciones

Las pequeñas y medianas empresas también necesitan contratar trabajadores y muchas veces deciden incluir en el negocio a un familiar. Lógicamente, estas personas conocen el negocio mejor que cualquier trabajador externo y, además, el nivel de compromiso, al tratarse de algo familiar, es muy alto.

Para esto existe una figura especial del RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos): el autónomo colaborador, un familiar directo del trabajador autónomo titular que trabaja para él. 

En este artículo trataremos de solucionar dudas al respecto de esta figura: qué es exactamente, qué requisitos debemos cumplir para mantenernos como autónomos colaboradores y qué beneficios y obligaciones tenemos. ¡Vamos a verlo!

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Contrato de prácticas, requisitos y bonificaciones para las empresas

A la hora de contratar personal debemos tener en cuenta todas las modalidades de contratos que existen. Un contrato de prácticas es muy buena opción si se desea incorporar a la empresa a recién titulados para que complementen su formación. Si optamos por este tipo de contrato, tendremos una serie de bonificaciones y reducción de costes laborales. A continuación las analizamos.

actividades exentas de iva

Todo sobre las actividades exentas de IVA

El IVA es el impuesto que nos afecta a todos los consumidores. Se trata de un impuesto indirecto que grava el consumo de la mayor parte de bienes y servicios. Pero no lo pagamos directamente a la Agencia Tributaria, sino que las empresas y los autónomos hacen de intermediarios. El proceso es sencillo.

Los negocios, cuando venden un producto o prestan un servicio a terceros, deben repercutir el IVA en sus facturas. Posteriormente, de forma trimestral o mensual, se lo pagan a Hacienda. Sin embargo, no todas las actividades están sometidas al IVA, hay siete grupos de actividades exentas de IVA.

Para los autónomos es fundamental conocer qué operaciones están sujetas o no al IVA y en el caso de que estén sujetas, cuáles están exentas de IVA. Veamos primero cuál es la diferencia entre ambos conceptos y luego enumeraremos qué actividades profesionales están exentas de IVA.

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¿Qué diferencias hay entre categorías profesionales y grupos de cotización?

Las categorías profesionales y los grupos de cotización son dos conceptos que aparecen en nuestra nómina y contrato de trabajo. Solemos utilizarlos indistintamente y, sin embargo, no es necesario que seamos especialistas en gestión de recursos humanos para saber que son dos cosas bien diferentes.

A continuación vamos a explicar ambos conceptos y ver cuáles son sus diferencias.