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Contrato de prácticas, requisitos y bonificaciones para las empresas

A la hora de contratar personal debemos tener en cuenta todas las modalidades de contratos que existen. Un contrato de prácticas es muy buena opción si se desea incorporar a la empresa a recién titulados para que complementen su formación. Si optamos por este tipo de contrato, tendremos una serie de bonificaciones y reducción de costes laborales. A continuación las analizamos.

Permiso de paternidad 2020: novedades

Permiso de paternidad 2021: todo lo que deberías saber

A partir del 1 de enero de 2021 el permiso de paternidad cambia ligeramente para incorporar ciertas mejoras. En este artículo te explicamos todos los detalles y beneficios.

El Real Decreto Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación es donde se establecen estas nuevas medidas, siendo la principal novedad que todos los padres y madres podrán disfrutar de las mismas semanas de baja de paternidad por el nacimiento de sus hijos. 

No hace falta trabajar en gestión de recursos humanos para entender de este tipo de permisos. Te mostramos todo lo que debes saber.

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¿Cómo saber si estoy dado de alta en la Seguridad Social?

Cómo saber si estoy dado de alta en la Seguridad Social

¿Tienes dudas sobre si estás dado de alta o no en la Seguridad Social? Aquí te explicamos cómo descubrirlo de forma sencilla.

Empiezas a trabajar en una nueva empresa y, de repente, no tienes muy claro si, con todos los trámites que has hecho, te han dado de alta en la Seguridad Social. No pasa nada, este artículo te ayudará a saber qué puedes hacer para descubrir si estás dado de alta en la Seguridad Social o no.

Este tipo de información está disponible para todos, no solo para los profesionales encargados de la gestión de recursos humanos. Para acceder a ella tienes varias opciones que te mostramos a continuación, elige la que te resulte más cómoda.

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¿Qué es y cómo hacer un recurso de alzada?

¿Qué es y cómo se hace un recurso de alzada?

El recurso de alzada es un salvavidas a la hora de recurrir ante la Administración Pública sin acudir a la vía judicial. Te lo explicamos todo sobre él.

Acudir a la vía judicial es un engorro, sea en el caso que sea. Siempre implica un gasto de energía (e incluso de dinero) que, si se puede evitar, mucho mejor. Por eso mismo son tan interesantes los recursos administrativos en general y el de alzada en concreto. En este artículo te lo explicamos todo sobre este último.

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¿Cómo se calcula la paga extra de Navidad?

¿Cómo se calcula la paga extra de Navidad?

¿Te gustaría saber cuándo cobrarás la paga extra de Navidad? ¿Y sabes cómo calcularla? Resolvemos todas tus dudas en este artículo.

Las pagas extra son como los animales en extinción: todo el mundo lamenta que cada vez existan menos ejemplares en el mundo… Pero las cosas son como son, y lo cierto es que cada vez resulta más raro encontrar empresas que sigan cumpliendo con esta práctica tan beneficiosa para el trabajador. Aun así, si eres uno de los afortunados que recibe esta paga en Navidad, en este artículo te vamos a explicar cómo calcularla exactamente.

Calendario laboral 2020: festivos nacionales y puentes

Calendario laboral 2021: festivos nacionales y puentes

Lo sabemos: estás deseando marcar en rojo los festivos, puentes y vacaciones del año que viene… Y por eso aquí te traemos el calendario laboral 2021.

Se acerca el cambio de un año a otro y ¿qué es lo primero que pensamos todos? ¿Cuáles son las estrategias que vamos a seguir el año que viene para ser mucho más productivos? Bueno, vale, eso también. Pero antes de eso es totalmente inevitable que todo el mundo se haga la misma pregunta ¿cuáles serán los festivos y los puentes que voy a gozar en los doce meses que tengo por delante?

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Plan de acogida en una empresa: definición y ejemplos

Plan de acogida en una empresa: definición y ejemplos

Te lo explicamos todo sobre el plan de acogida, un medida de vital importancia para que un empleado se pueda orientar en su nuevo puesto de trabajo.

Uno de los momentos más importantes para cualquier trabajador es su entrada en la empresa. Los primeros días, al fin y al cabo, van a marcar por completo no solo su forma de operar dentro de la organización general, sino también su percepción del espíritu del negocio y su adhesión (o no) a él. Por todo ello, lo mejor es tener un plan para los recién llegados.

Todo sobre el modelo TA2 de la Seguridad Social

Todo sobre el modelo TA2 de la Seguridad Social

El modelo TA2 es esencial a la hora de comunicar determinada información a la Seguridad Social… Y por eso te lo explicamos al dedillo en este artículo.

La comunicación del trabajador y de las empresas con la Seguridad Social es una especie de campo de minas que hay que sortear de la forma más eficaz posible para que no te estalle ninguna bomba en la cara. Por eso mismo, en este artículo queremos explicártelo todo sobre uno de los modelos más comunes a este respecto: el modelo TA2.

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Ventajas de la jornada intensiva en pymes

Ventajas de la jornada intensiva en pymes

Jornada intensiva: ¿sí o no? En este artículo te hablamos de la también llamada jornada continua para que decidas si sería beneficiosa para tu empresa.

Cada vez son más los partidarios de la semana laboral de cuatro días en vez de cinco… Y, aunque esto suene a verdadero sueño (que, además, se está probando que repercute positivamente en la productividad), antes de llegar a algo tan avanzado es necesario que aclaremos otro concepto que nos queda más cercano: la jornada continua.

Ley de secretos empresariales: claves

Ley de secretos empresariales: claves

¿Sabías que en España por fin tenemos una ley de secretos empresariales? Te lo explicamos todo sobre este nuevo marco legal para todas las empresas.

Si lo de “secretos empresariales” te suena un poco a película de James Bond, debes saber una cosa: este es un concepto real y muy real. Es, de hecho, un concepto que no estaba definido legalmente en nuestro país hasta hace escasos meses. Por eso mismo, en este artículo queremos informarte de todo lo concerniente a esta ley.

Vacaciones no disfrutadas en 2019: ¿qué hacer?

Vacaciones no disfrutadas en 2019: ¿qué hacer?

¿Te acercas a finales de año y resulta que aún tienes días de vacaciones no disfrutadas? No te preocupes, que aquí te explicamos qué ocurre en este caso y qué hacer al respecto.

Supuestamente, las vacaciones es algo que deberías disfrutar en el año corriente (porque, además, ¿quién no quiere apurar al máximo este período que corresponde por ley a todos los trabajadores?). Pero puede darse el caso, obviamente, de que hayas llegado a finales de 2019 con días de vacaciones acumulados… ¿Qué ocurre entonces?

Beneficios del método Kaizen para las empresas

Beneficios del método Kaizen para las empresas

Cada vez son más las empresas que apuestan por el método Kaizen, y en este artículo queremos que entiendas por qué hablándote de sus beneficios.

Hagas lo que hagas, te dediques a lo que te dediques, siempre puedes mejorar. Y esto no es lo típico que te machacaba tu padre para intentar inculcar un poco de disciplina en tu vida. Esto es, fundamentalmente, la base de uno de los métodos más usados en las empresas del siglo XXI: la filosofía Kaizen. Te lo explicamos todo sobre ella en este artículo.

Recursos administrativos: definición, tipos y plazos

Recursos administrativos: definición, tipos y plazos

¿Sabes qué son los recursos administrativos y cómo pueden ayudarte en tu día a día? Te lo explicamos al detalle en este artículo.

¿Tú también eres de los que se lamentan de que en instituto nos enseñaran integrales (que no has usado nunca) pero no se trataran temas más necesarios como las claves para realizar tu propia declaración de la renta o ciertos conceptos legales básicos? Pues sigue leyendo, que vamos a hablarte de algo que puede ayudarle a todo el mundo en su día a día.

5 principales funciones de un auxiliar administrativo

5 principales funciones de un auxiliar administrativo

¿Sabes exactamente cuáles son las principales funciones de un auxiliar administrativo? En este artículo te explicamos cinco de las más comunes.

Hay trabajos en una empresa que todos tenemos controlados… Pero hay otros en los que la cosa se complica porque, al fin y al cabo, probablemente no nos toquen tan de cerca (y no nos tengamos que pelear con ellos continuamente, ¡por suerte!). Uno de esos trabajos que a veces generan dudas sobre su naturaleza es el de auxiliar administrativo, y por eso en este artículo queremos aclarar cuáles son sus principales funciones dentro de una empresa.