¡Nuevo año, nuevo calendario laboral! Y como todo el mundo, estás deseando marcar en rojo los festivos, puentes y tus futuras vacaciones... En este artículo, te agrupamos toda la información para estar al día, dividida por comunidades autónomas.
Como cada año, 2025 contará con 14 días de vacaciones obligatorios para todos los trabajadores. Estos días se componen de 8 festivos nacionales, 4 festivos autonómicos y 2 festivos locales. La Dirección General de Trabajo es la entidad encargada de declarar los festivos laborales.
Por un lado, están los festivos nacionales no sustituibles. Son los días que se aplican a todas las comunidades autónomas y que no pueden ejercer el derecho de cambio por otra fecha que les sea más propia por tradición. Este año habrá 9 festivos nacionales:
Se trata de los festivos que se aplican en todo el territorio español, con la diferencia de que cada región puede cambiar las fechas por otras que les sean más propias por tradición. Aquí están todos los festivos sustituibles de 2025 y las comunidades autónomas que los han mantenido en su calendario.
El Día del Trabajador, celebrado el 1 de mayo, es un festivo nacional en España que honra la lucha por los derechos laborales y la justicia social. Este día es especialmente significativo para los trabajadores y sindicatos, quienes organizan manifestaciones y actos conmemorativos en diversas partes del país.
En la Comunidad de Madrid, el Día del Trabajador es un día no laborable, y se llevan a cabo numerosas actividades y eventos para recordar la importancia de los derechos laborales. Es una excelente oportunidad para reflexionar sobre los logros alcanzados y los desafíos que aún persisten en el ámbito laboral.
El 6 de diciembre se celebra el Día de la Constitución en España, un festivo nacional que conmemora la aprobación de la Constitución española en 1978. Este día es fundamental para la democracia y la libertad en el país, y se celebra con diversos actos y eventos oficiales.
En la Comunidad de Madrid, el Día de la Constitución es un día no laborable, y se organizan actividades en diferentes localidades para recordar la importancia de este documento histórico. Es un momento para reflexionar sobre los valores democráticos y la importancia de la Constitución en la vida cotidiana de los ciudadanos.
Por último, hay algunas fiestas que solo pertenecen a una comunidad autónoma en concreto:
La Comunidad de Madrid cuenta con su propio calendario laboral, que incluye tanto festivos nacionales como regionales. A continuación, se detallan algunos de los festivos específicos de esta comunidad autónoma:
Estos festivos son una parte esencial del calendario laboral de la Comunidad de Madrid, proporcionando a los trabajadores días de descanso y celebración a lo largo del año.
