allWomen
Una escuela de innovación tecnológica creada para empoderar y formar a mujeres en ámbitos como la analítica, diseño UX/UI, diseño de web o Product Management.
Todas las profesoras y alumnas en allWomen son mujeres. Laura Fernández, CEO de la escuela, tenía claro que hacía falta algo así para liberar a las mujeres de las limitaciones por las cuales no tienen más presencia en tecnología.
“Son espacios super masculinizados y entonces te sientes pequeña, etc. Son cosas que ya la sociedad ha montado así y otras que nos autoimponemos también por cómo hemos sido socializadas. Si hacemos un espacio donde nos liberamos de todo esto, ¿qué pasaría?”
En la entrevista ‘Managing with’ para Holded Magazine, Laura nos explica cómo es llevar la gestión de una escuela como la suya y a qué retos se tuvo que enfrentar con el estallido de la pandemia.
La digitalización fue clave en este aspecto, ya que pasaron de ser una escuela 100% presencial para mujeres que vivían en Barcelona a ser una escuela online para mujeres en todo el mundo.
Holded les ayudó, no solo a hacer facturas, sino también a conseguir el modelo de gestión que se adapta exactamente a las necesidades de su empresa, una academia centrada en la innovación cuya misión es formar a las mujeres para tomar la iniciativa en crear la tecnología que definirá el futuro.
Tienes la entrevista completa en Holded Magazine.
«Holded nos ayuda más allá de hacer facturas con toda la parte de analítica, porque puedes crear tus datos y exportar informes para tener un mayor conocimiento de cómo se está comportando tu negocio».
Laura Fernández
CEO de allWomen
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Una escuela de innovación tecnológica creada para empoderar y formar a mujeres en ámbitos como la analítica, diseño UX/UI, diseño de web o Product Management.
Todas las profesoras y alumnas en allWomen son mujeres. Laura Fernández, CEO de la escuela, tenía claro que hacía falta algo así para liberar a las mujeres de las limitaciones por las cuales no tienen más presencia en tecnología.
“Son espacios super masculinizados y entonces te sientes pequeña, etc. Son cosas que ya la sociedad ha montado así y otras que nos autoimponemos también por cómo hemos sido socializadas. Si hacemos un espacio donde nos liberamos de todo esto, ¿qué pasaría?”
En la entrevista ‘Managing with’ para Holded Magazine, Laura nos explica cómo es llevar la gestión de una escuela como la suya y a qué retos se tuvo que enfrentar con el estallido de la pandemia.
La digitalización fue clave en este aspecto, ya que pasaron de ser una escuela 100% presencial para mujeres que vivían en Barcelona a ser una escuela online para mujeres en todo el mundo.
Holded les ayudó, no solo a hacer facturas, sino también a conseguir el modelo de gestión que se adapta exactamente a las necesidades de su empresa, una academia centrada en la innovación cuya misión es formar a las mujeres para tomar la iniciativa en crear la tecnología que definirá el futuro.
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