En Bacofis diseñan proyectos de implantación de Holded orientados a resultados, combinando la experiencia empresarial con una metodología estructurada de cambio digital. Aplican el modelo ADKAR para garantizar la adopción: primero generan conciencia sobre los beneficios de digitalizar la gestión (Awareness), impulsan el compromiso de los equipos clave (Desire), transfieren el conocimiento necesario para el uso de Holded (Knowledge), desarrollan la capacidad práctica mediante formación aplicada (Ability) y aseguran la consolidación del cambio con soporte continuo (Reinforcement).