Una economía sostenida por microempresas: así depende España de sus pymes

Las pymes no son un actor secundario de la economía española, sino que constituyen la base del sistema. Las pequeñas y medianas empresas aportan el 65% del PIB empresarial y el 72% del empleo privado, según el Informe Emprende 2025 de Holded.

Esa dependencia tiene una cara amable y otra incómoda. Por un lado, sostiene el empleo y el tejido productivo, pero también ata el crecimiento del país a empresas que, muchas veces, son demasiado pequeñas para innovar o competir fuera. Normas como la Ley Crea y Crece buscan precisamente contribuir a que esas empresas ganen tamaño.

¿Qué peso tienen las pymes en la economía española?

Las pymes representan el 99,8% de las empresas españolas y generan el 65% del valor añadido empresarial y el 72% del empleo privado. Es decir, casi tres de cada cuatro puestos de trabajo del sector privado dependen de ellas.

Cuando hablamos de "peso en el PIB" nos referimos, en realidad, al valor añadido que generan las empresas: lo que producen una vez descontado lo que compran a otros para producirlo. Ese 65% se mide sobre el conjunto de la economía empresarial, no sobre el PIB total del país (que incluye también el sector público y el financiero, donde las pymes pesan menos).

Se considera pyme toda empresa con menos de 250 empleados y una facturación anual que no supera los 50 millones de euros (o un balance de hasta 43 millones). Dentro de ese universo dominan las más pequeñas: el 94,4% del total son microempresas de menos de diez empleados, y ellas solas sostienen el 44% del empleo del sector privado.

España, la segunda economía europea más dependiente de sus pymes

España depende más de las pymes que la media europea porque su economía se concentra en sectores de pequeño tamaño (turismo, comercio, hostelería y manufactura ligera), muy poblados de negocios familiares.

En el valor añadido empresarial, solo Italia (67%) supera a España; por debajo quedan Francia (58%) y Alemania (55%), y en el extremo opuesto Irlanda (35%), Países Bajos (40%) y Dinamarca (42%), donde las grandes corporaciones y las multinacionales tienen mucho más protagonismo.

Para situarlo: en el conjunto de la Unión Europea hay unos 24,3 millones de pymes, el 99,8% de las empresas, que dan empleo a cerca de dos tercios de los trabajadores del sector privado, según la Comisión Europea. La media comunitaria de valor añadido generado por pymes ronda el 56%, así que España está claramente por encima. Este es el dato país a país:

Peso de las pymes en el PIB y en el empleo por país. Fuente: Informe Emprende 2025 · Observatorio Holded.

¿La dependencia de las pymes es positiva o negativa?

Tiene las dos caras: sostiene el empleo y el tejido productivo, pero frena la productividad y la innovación porque la economía está muy atomizada. Con el 94,4% del tejido formado por microempresas, hay millones de negocios demasiado pequeños para invertir en lo que les haría crecer.

Se nota sobre todo en innovación. Solo el 18% de las pymes españolas innova, frente al 52% de las grandes empresas, según el Informe Emprende. Y la diferencia se traslada al gasto: las pymes destinan un 1,2% de su facturación a innovación, mientras que las grandes dedican un 3,5%.

El tamaño también pesa en los ingresos. Pasar de microempresa a pequeña empresa multiplica por diez la facturación media, de unos 135.000 euros a 1,4 millones. El problema es que muy pocas dan ese salto.

Qué necesitan las pymes españolas para crecer

Si el reto es que las pymes crezcan y resistan, los datos del propio informe apuntan hacia dónde mirar. Tres palancas marcan la diferencia en la supervivencia a cinco años:

• Digitalización. Las pymes con herramientas digitales avanzadas sobreviven un 72% a cinco años, frente al 40% de las que no se digitalizan.
• Internacionalización. Las que exportan llegan al 68% de supervivencia, más del doble que las que solo operan en el mercado local.
• Innovación continua. Invertir en I+D eleva la supervivencia hasta el 65%.

A eso se suman las barreras que las propias pymes señalan: los costes laborales, la competencia, la burocracia y el acceso a financiación. Reducir esa carga y facilitar el crecimiento es justo el objetivo de normas como la Ley Crea y Crece.